各位同事：

　　致力于建设“阳光照亮的体制”，坚持规范、诚信、进取的经营之道，是赢在形象基本的价值理念。“成为广西形象设计行业领跑者”

的企业愿景将鼓舞着我们不断地超越自我，超越客户的期望。永怀理想与激情，坚守高尚的职业道德和情操，这是每一个“赢在形象”员工

都应该具备的职业人格。

　　“赢在形象”一贯秉承“以人为本”的待人之道，对“赢在形象”而言，一切热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。

任何职员的失足和堕落，会给公司造成巨大损失，对其个人和家庭也是莫大的不幸。因此，遵守《职员职务行为准则》，是职员对自身负责

任的表现，是对个人最好的保护。

　　“赢在形象”所有职员，无一例外地受到准则的约束。不遵守准则将被视为失职行为，因此可能会被公司解除劳动合同。所有职员每年

都须接受准则的培训，并须在日常工作中时刻牢记和遵守准则的一切规定。每个主管和讲师（顾问）除了需要以更高的标准履行职责外，还

须对其下属遵守准则的情况负责。

　　定期学习准则并检视自己的行为，应该成为每个“赢在形象”职员的自觉行动。如对准则有任何疑问，请与你的上司或办公室联系，请

他们给予解答。

　　准则仅仅是一种基本的行为规范，每一个“赢在形象”员工都被期望表现出更高标准的职业素养，为公司创造优秀业绩。

　　凭着高尚的职业操守，我们赢得尊重!

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　董事总经理

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　二零零七年元月